Simulateur congés payés interactif
Visualisez jour par jour l'acquisition des congés payés d'une assistante maternelle. Plannings multiples, absences, jours fériés : tout est pris en compte.
Jour par jour
Simulation détaillée
Multi-rythme
Jusqu'à 4 plannings
Temps réel
Résultat instantané
Votre planning
Votre acquisition de CP jour par jour
La loi prévoit 2.5 jours de CP pour 4 semaines de travail.
Soit 0,625 jour de CP par semaine.
Votre planning compte 5 jours par semaine, donc chaque jour travaillé vous fait acquérir :
0,625 ÷ 5 = 0,125 jour de CP
Mai 2026
Cliquez sur un jour pour changer son type. Le chiffre indique la fraction de CP acquise.
CP acquis ce mois
+2,625 jours
Jours générant des CP (taux plein)
Un jour férié chômé et payé est assimilé à du travail effectif.
Chaque jour travaillé vous fait acquérir des CP au taux plein.
Comment ça se calcule ?
Taux plein : 2.5 jours / 4 semaines = 0,625j/semaine, réparti sur les jours prévus à votre planning.
Comprendre l'acquisition des CP au quotidien
Comment sont calculés les CP ?
L'assistante maternelle acquiert 2.5 jours ouvrables de congés payés par période de 4 semaines de travail effectif (art. L3141-3 du Code du travail). Sur une année complète de 47 semaines, cela donne jusqu'à 30 jours ouvrables.
Que se passe-t-il en cas de maladie ?
Depuis la loi DDADUE du 22 avril 2024, les arrêts maladie ouvrent droit à l'acquisition de CP, mais à un taux réduit fixé par la loi. Le simulateur applique automatiquement ce taux réduit sur les périodes d'absence maladie.
Les absences planifiées génèrent-elles des CP ?
Non. En année incomplète, les semaines où l'enfant n'est pas confié (absences planifiées par les parents) ne comptent pas comme du travail effectif. Elles n'ouvrent donc pas droit à l'acquisition de congés payés.
Pourquoi les samedis comptent ?
Les congés payés se décomptent en jours ouvrables, soit tous les jours de la semaine sauf le dimanche (art. L3141-7 du Code du travail). Le samedi est un jour ouvrable : quand l'assistante maternelle pose des CP, le samedi suivant le dernier jour travaillé est consommé, même si elle ne travaille pas habituellement ce jour-là.
Questions fréquentes
Comment fonctionne le simulateur CP jour par jour ?
Vous configurez le planning hebdomadaire de votre assistante maternelle (jours travaillés), puis le simulateur génère un calendrier mois par mois. Chaque jour est classé automatiquement : travaillé, repos, jour férié, absence. Le compteur de CP acquis se met à jour en temps réel.
Comment sont comptabilisés les jours de CP acquis ?
L'assistante maternelle acquiert 2.5 jours ouvrables de congés payés par période de 4 semaines de travail effectif (art. L3141-3 du Code du travail). Sur une année complète de 47 semaines, cela donne un maximum de 30 jours ouvrables, soit 5 semaines de CP. Le simulateur applique ce taux et arrondit le résultat à l'entier supérieur en fin de période, comme le prévoit la loi.
Peut-on simuler un changement de rythme en cours d'année ?
Oui. Le simulateur gère plusieurs plannings (multi-rythme). Vous pouvez définir jusqu'à 4 rythmes différents et attribuer un rythme spécifique à chaque semaine du calendrier. Le calcul des CP s'adapte automatiquement : seuls les jours effectivement travaillés comptent.
Les jours fériés sont-ils pris en compte ?
Oui. Les jours fériés chômés sont automatiquement identifiés dans le calendrier et assimilés à du travail effectif pour l'acquisition des CP (art. L3141-5 du Code du travail). Ils apparaissent en couleur distincte pour une lecture facile.
Que se passe-t-il en cas de maladie pour les congés payés ?
Depuis la loi DDADUE du 22 avril 2024 (art. L3141-5-1 du Code du travail), les arrêts maladie ouvrent droit à l'acquisition de CP, mais à un taux réduit de 2 jours ouvrables par mois au lieu de 2.5, plafonné à 24 jours par an. Le simulateur vous permet de poser des absences maladie et calcule ce taux réduit automatiquement.
Sources :
Art. L3141-3 Code du travail (droit aux congés payés, 2,5 j / 4 semaines) ·
Art. L3141-5 Code du travail (périodes assimilées à du travail effectif) ·
Art. L3141-5-1 Code du travail (acquisition CP pendant un arrêt maladie, loi DDADUE 2024) ·
Art. L3141-7 Code du travail (décompte en jours ouvrables) ·
Convention collective IDCC 3239, Art. 54 (congés payés des assistants maternels).
Article lié :
Congés payés de l'assistante maternelle : vos droits.
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