Jours fériés en France
Retrouvez toutes les dates des jours fériés par année et par région. Ponts, week-ends prolongés et jours fériés régionaux inclus.
Jours fériés par région
Métropole
11 joursFrance métropolitaine (hors Alsace-Moselle)
Alsace-Moselle
13 joursDépartements 57, 67, 68 (droit local)
Guadeloupe
12 joursAbolition de l'esclavage : 27 mai
Martinique
12 joursAbolition de l'esclavage : 22 mai
Guyane
12 joursAbolition de l'esclavage : 10 juin
La Réunion
12 joursAbolition de l'esclavage : 20 décembre
Mayotte
12 joursAbolition de l'esclavage : 27 avril
Jours fériés et assistante maternelle
Les jours fériés ont un impact direct sur le bulletin de paie des assistantes maternelles. Un jour férié chômé (non travaillé) est normalement payé si l'enfant aurait dû être accueilli ce jour-là. Le 1er mai est un cas particulier : c'est le seul jour férié obligatoirement chômé, et s'il est travaillé, la rémunération est majorée de 100%.
Questions fréquentes sur les jours fériés
Combien de jours fériés en France ?
La France métropolitaine compte 11 jours fériés légaux par an (Code du travail, articles L3133-1 à L3133-3). L'Alsace-Moselle en a 13 grâce au droit local (Vendredi Saint et Saint-Étienne). Chaque DOM-TOM a 12 jours fériés (11 nationaux + 1 jour d'abolition de l'esclavage).
Quelle est la liste des jours fériés en France ?
Les 11 jours fériés nationaux sont : Jour de l'An (1er janvier), Lundi de Pâques, Fête du Travail (1er mai), Victoire 1945 (8 mai), Ascension, Lundi de Pentecôte, Fête Nationale (14 juillet), Assomption (15 août), Toussaint (1er novembre), Armistice (11 novembre), Noël (25 décembre).
Les jours fériés sont-ils obligatoirement chômés ?
Non, seul le 1er mai est obligatoirement chômé en France. Les autres jours fériés peuvent être travaillés selon les conventions collectives ou accords d'entreprise. Pour les assistantes maternelles, les jours fériés sont généralement chômés sauf accord contraire.
Comment sont payés les jours fériés pour une assistante maternelle ?
Depuis la loi du 16 août 2022, un jour férié chômé est payé sans condition d'ancienneté, dès lors que le jour tombe sur un jour habituellement travaillé. Le 1er mai est garanti payé dans tous les cas. S'il est travaillé, il est majoré à 100%.
Quels jours fériés supplémentaires en Alsace-Moselle ?
L'Alsace-Moselle (Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle) bénéficie de 2 jours fériés supplémentaires issus du droit local : le Vendredi Saint (vendredi précédant Pâques) et la Saint-Étienne (26 décembre).
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