Calculateur de cumul de congés payés
Combien de jours de CP votre assistante maternelle a-t-elle acquis ? Calculez en quelques secondes, même en cas d'année incomplète.
Art. L3141-3
Code du travail
2,5 j / mois
Taux acquisition
Instantané
Calcul en temps réel
Calcul des CP acquis
Période de référence légale : 1er juin N-1 au 31 mai N.
Année complète = 47 semaines (52 sem. − 5 sem. CP). Pour une année incomplète, indiquez le nombre réel de semaines travaillées.
Jours de CP acquis
(47 sem. / 4) × 2.5 = 29,50 jours
Arrondi à l'entier supérieur = 30 jours
Jours supplémentaires (optionnel)
Période de référence
1er juin au 31 mai
Les CP s'acquièrent du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours. C'est la période de référence légale (Art. L3141-11 CT).
4 semaines = 1 mois
Le droit aux CP s'acquiert par périodes de 4 semaines de travail effectif, chaque période ouvrant droit à 2.5 jours ouvrables de congés.
Maximum 30 jours ouvrables
Le cumul de CP est plafonné à 30 jours ouvrables par an (5 semaines).
Comprendre l'acquisition des congés payés
Période de référence : juin-mai
Les CP s'acquièrent du 1er juin au 31 mai de l'année suivante. Chaque période de 4 semaines de travail effectif ouvre droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés.
Maximum 30 jours ouvrables
Sur une année complète (47 semaines travaillées), l'assistante maternelle acquiert 30 jours ouvrables de CP, soit 5 semaines. C'est le plafond légal, hors jours supplémentaires éventuels.
Arrondi favorable au salarié
Le nombre de jours de CP acquis est arrondi à l'entier supérieur. Par exemple, 22,5 jours sont arrondis à 23 jours ouvrables. Cette règle protège les droits du salarié.
Absences assimilées
Certaines absences comptent pour l'acquisition de CP : congés payés, jours fériés, congé maternité, accident du travail, formation. La maladie non professionnelle ouvre droit à 2 j/mois (max 24 j/an).
Questions fréquentes
Comment se calculent les congés payés d'une assistante maternelle ?
L'assistante maternelle acquiert 2,5 jours ouvrables de congés payés par période de 4 semaines de travail effectif. Sur une année complète (47 semaines travaillées), cela donne 30 jours ouvrables, soit 5 semaines de congés payés. Le résultat est arrondi à l'entier supérieur.
Quelle est la période de référence pour les congés payés ?
La période de référence va du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours. C'est pendant cette période que l'on comptabilise les semaines travaillées pour calculer les droits à congés. Les CP acquis sont ensuite pris sur la période suivante.
Comment calculer les CP en cas d'année incomplète ?
En cas d'année incomplète (embauche ou fin de contrat en cours d'année), on prend le nombre réel de semaines travaillées. La formule reste la même : (semaines travaillées / 4) × 2,5 jours. Le résultat est arrondi à l'entier supérieur, en faveur du salarié.
Les jours fériés comptent-ils pour les congés payés ?
Oui, les jours fériés chômés sont assimilés à du temps de travail effectif pour le calcul des droits à congés payés. De même, les congés payés eux-mêmes, les congés maternité, les arrêts pour accident du travail et les congés de formation ouvrent droit à l'acquisition de CP.
Quelle est la différence entre jours ouvrables et jours ouvrés ?
Les jours ouvrables sont tous les jours de la semaine sauf le dimanche et les jours fériés (soit 6 jours par semaine en général). Les jours ouvrés sont les jours effectivement travaillés (en général 5 jours, du lundi au vendredi). Pour les CP des assistantes maternelles, le décompte se fait en jours ouvrables.
Sources :
Art. L3141-3 Code du travail (droit aux congés payés) ·
Convention collective IDCC 3239, Art. 54 (congés payés des assistants maternels) ·
Service-Public.fr (congés payés : droit et calcul).
Article lié :
Congés payés de l'assistante maternelle : vos droits.
Besoin d'aller plus loin ?
Calculez l'indemnité de congés payés : méthode du 10e vs maintien de salaire, avec le planning réel de votre assistante maternelle.
Sauvegarder ce calcul
Créez votre compte gratuit pour conserver ce calcul, le partager avec votre employeur, et générer des bulletins réels chaque mois.
Créer mon compte gratuit