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Zen Assmat

Congés payés et absences

Les règles d'acquisition des congés payés, les jours pour enfant malade, les carences en cas d'arrêt et les congés pour événements familiaux d'une assistante maternelle.

Dernière mise à jour : 19 juillet 2023

Taux acquisition CP (standard)

2,5 jours

en vigueur depuis le 1 janvier 2022

Max CP total par an

30 jours

en vigueur depuis le 1 janvier 2022

Semaines CP annuelles

5 semaines

Toutes les valeurs

Congés payés et absences : valeurs légales en vigueur pour une assistante maternelle.
DonnéeValeurHistorique
Taux acquisition CP (standard)2,5 jours
Max CP total par an30 jours
Semaines CP annuelles5 semaines
CP jours extra par enfant2 jours
CP âge max enfant charge (ans)15 ans
CP min continu (jours)12 jours
Quota maladie enfant (jours/an)5 jours
Enfant malade âge limite (ans)16 ans
Carence CPAM (jours)3 jours
Carence IRCEM (jours)7 jours
Congé mariage salarié (jours)4 jours
Congé naissance/adoption (jours)3 jours
Congé décès enfant (jours)12 jours
Congé décès conjoint/PACS (jours)3 jours
Congé décès père/mère (jours)3 jours
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Questions fréquentes

Combien de congés payés acquiert une assistante maternelle ?
Les congés s'acquièrent à un rythme fixe par période travaillée, dans la limite d'un maximum annuel. Les deux valeurs figurent dans le tableau.
Comment sont rémunérés les congés payés ?
L'indemnité de congés payés se calcule selon la règle du dixième ou selon le maintien de salaire, la plus favorable étant retenue.
Combien de jours pour enfant malade ?
Un quota de jours pour enfant malade s'applique chaque année. Les seuils varient selon l'âge et le nombre d'enfants, et sont détaillés dans le tableau.
Quels congés pour un événement familial ?
Mariage, naissance, décès d'un proche : chaque événement familial ouvre droit à un nombre de jours de congé. Le détail figure dans le tableau.
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